Την Παρασκευή 03/06/2022 πραγματοποιήθηκε το τακτικό Δ.Σ. όπου έγινε ενημέρωση για τα εξής θέματα:
1. Προσωπικό Ασφαλείας: Περατώθηκε η διαδικασία μεσολάβησης μέσω του ΟΜΕΔ χωρίς να υπάρξει συμφωνία από πλευράς μας. Μετά από πολλές διαβουλεύσεις και την επιμονή της Εταιρείας να φορτώσει το 1/3 των καθημερινών παραδόσεων σε ημέρες απεργίας, όπως ορίζει ο νέος εργασιακός νόμος, ζήτησαν επιπλέον να συνεχίζεται η λειτουργία των διυλιστηρίων χωρίς διακοπή σε περίοδο απεργιακών κινητοποιήσεων, καταργώντας το συνταγματικό μας δικαίωμα για απεργία. Η πρότασή μας συνεχίζει να είναι η πρόταση του Πρακτικού Συμφωνίας που ισχύει σήμερα και θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε και στα επόμενα στάδια που θα προκύψουν, προκειμένου να κατοχυρώσουμε την τροφοδοσία των ζωτικών αναγκών του κοινωνικού συνόλου κατά την περίοδο των απεργιακών κινητοποιήσεων και συγχρόνως θα υπερασπιστούμε το συνταγματικό μας δικαίωμα στο να μπορούμε να απεργούμε.
2. Αγωγή για Holding: Την Παρασκευή 27/05/22 κατατέθηκε Αγωγή του ΠΣΕΕΠ από το δικηγορικό γραφείο του κου Κ. Τοκατλίδη, κατόπιν ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ. ΠΣΕΕΠ, κατά της από 28/05/2021 απόφασης της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων, με την οποία αποφασίστηκε η μη συμμετοχή 2 εκπροσώπων εργαζομένων στη Holding. Πιστοί στις δεσμεύσεις μας απέναντι στους συναδέλφους, πιέζουμε με όλα τα μέσα (θυμίζουμε την Συνέντευξη Τύπου και το τραπέζι των ενεργειακών δημοσιογράφων, τα Εξώδικα που στάλθηκαν προς τους Μετόχους Paneuropean – Δημοσίου ΤΑΙΠΕΔ) και διεκδικούμε 2 εκπροσώπους στο Δ.Σ. της Holding, ώστε να έχουμε μάτια και αυτιά εκεί που λαμβάνονται οι αποφάσεις για το μέλλον του Ομίλου και συνεπώς για όλους τους εργαζομένους.
3. Οικονομικές εγκρίσεις: Πάρθηκαν αποφάσεις για όλα τα οικονομικά θέματα (έξοδα Γεν. Συνέλευσης για μομφή, έξοδα ετήσιου μνημόσυνου της 8ης Μαΐου, έξοδα Αγωγής για Holding, έξοδα για δώρα κατασκηνωτών – θερινών camps, έξοδα έκδοσης ΠΥΡΣΟΥ, έγκριση εξόδων προκράτησης δωματίων για την περίοδο της ΔΕΘ, δαπάνες για αθλητικά – μπάσκετ κ.α.) και αποφασίστηκε η μίσθωση ακινήτου από το ΠΣΕΕΠ για την περιστολή δαπανών για τα έξοδα διαμονής των μελών Δ.Σ., που θα αποφέρει όφελος στα οικονομικά περίπου
2.000€ το μήνα. Όλες οι οικονομικές αποφάσεις εγκρίθηκαν με ΥΠΕΡ: 11, ενώ
όλοι οι υπόλοιποι δήλωσαν παρόντες.
4. Προσλήψεις: Ολοκληρώθηκαν οι 133 προσλήψεις Χειριστών, Δοκιμαστών
Χημείου, Πυροσβεστών και Πλοιάρχων. Ανακοινώθηκαν οι νέες προκηρύξεις για
Διπλωματούχους Μηχανικούς και Πτυχιούχους ΤΕΙ.
5. Εκδρομές: Ανακοινώθηκε το πρόγραμμα διακοπών για τη νέα σεζόν έτους 2022. 6. Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα: Όπως ενημερωθήκαμε από την Εταιρεία, έγινε
εκδήλωση ενδιαφέροντος στις εταιρείες του κλάδου και αναμένεται διεθνής διαγωνισμός για κατάθεση προσφορών.
Τέλος, έγινε ενημέρωση από τον Πρόεδρο του Σωματείου ότι σύμφωνα με το νέο εργασιακό νόμο δίνεται η δυνατότητα στα μέλη του Δ.Σ. και του Γεν. Συμβουλίου να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις των παραπάνω οργάνων μέσω Teams, εφόσον το μέλος ή τα μέλη κωλύονται για οποιοδήποτε λόγο και δεν μπορούν να προσέλθουν με τη φυσική τους παρουσία.
Επίσης έγινε πρόταση από τον Πρόεδρο προς τα μέλη του Δ.Σ. και τις παρατάξεις να εξεταστεί το ενδεχόμενο της μετάδοσης live ή και μαγνητοσκοπημένες οι συνεδριάσεις των Δ.Σ. και των Γεν. Συμβουλίων μέσω εγκεκριμένης πλατφόρμας, προκειμένου να υπάρχει άμεση ενημέρωση στο σύνολο των μελών μας. Στη σημερινή εποχή της ψηφιοποίησης και της ταχύτητας της πληροφορίας, αλλά και της έγκυρης και έγκαιρης πληροφόρησης, θα πρέπει να είμαστε έτοιμοι και προετοιμασμένοι για να παρέχουμε αυτή τη δυνατότητα στα μέλη μας.
Συναδέλφισσες, -φοι
Το Σωματείο εργάζεται σκληρά για το σύνολο των εργασιακών θεμάτων και την καθημερινότητα. Συγκροτήθηκε η επιτροπή κωδικοποίησης των ΕΣΣΕ και Εσωτερικών Κανονισμών και Πρακτικών Συμφωνίας, που σε συνεργασία με τους νομικούς μας συμβούλους θα περατώσουν αυτό το πολύ δύσκολο εγχείρημα.
Σας καλούμε από την Τρίτη 14 Ιουνίου 2022 να αποστέλλετε στις γραμματείες του Σωματείου τα αιτήματά σας για τη νέα ΕΣΣΕ, προκειμένου να φτιαχτεί το νέο διεκδικητικό πλαίσιο.
ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ
