Παρασκευή 31/03/23 διαπραγματευτικών ομάδων του ΠΣΕΕΠ και της Εταιρείας, με την υπογραφή Πρακτικού Συμφωνίας για τη νέα τριετή ΕΣΣΕ και Ε.Κ. για το 2023 – 2025, το οποίο και επισυνάπτεται ώστε να γνωρίζουμε όλοι τις λεπτομέρειες της Συμφωνίας.
Σήμερα Δευτέρα 03/04/23 πραγματοποιήθηκε Δ.Σ. όπου ενημερώθηκαν αναλυτικά όλα τα μέλη του Δ.Σ. για το περιεχόμενο του Πρακτικού Συμφωνίας. Τα βασικά χαρακτηριστικά αυτής της ΕΣΣΕ είναι πέραν των γενικών αυξήσεων και των θεσμικών, οι μεταβλητές αμοιβές οι οποίες είναι επιπλέον των γενικών αυξήσεων για τα έτη 2024, 2025 και οι οποίες είναι συνδεδεμένες με δείκτες ασφάλειας, μηχανολογικής διαθεσιμότητας και EBITDA, οι οποίες δεν επηρεάζουν αρνητικά τις απολαβές μας από την ΕΣΣΕ, αλλά προσθέτουν παραπάνω εισόδημα για το 2024 και το 2025 της τάξεως από 4% έως 6%.
Στην ψηφοφορία που ακολούθησε, Υπέρ της έγκρισης του Πρακτικού Συμφωνίας ψήφισαν 11 και Κατά ψήφισαν 10. Επίσης αποφασίστηκε να πραγματοποιηθούν οι ψηφοφορίες της Γενικής Συνέλευσης την Πέμπτη 06/04/23 και την Παρασκευή 07/04/23 και ώρες 06:00 έως 19:00 σε ΒΕΑ, ΒΕΘ, ΒΕΕ και μόνο την Παρασκευή 07/04/23 στο Μαρούσι.
Το Πρακτικό Συμφωνίας τελεί υπό την αίρεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων, η οποία θα δώσει την τελική έγκριση για την εξουσιοδότηση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα για την υπογραφή τους.
Επίσης, έγινε αναλυτική συζήτηση και ενημέρωση για τα αποτελέσματα του διεθνούς διαγωνισμού για την ανάδειξη πλειοδότη για το Συνταξιοδοτικό μας Πρόγραμμα, όπου αναδείχθηκε πλειοδότης η GROUPAMA, αυτή που έδωσε το μεγαλύτερο εγγυημένο επιτόκιο στο σύνολο των καταβολών (συσσωρευμένο κεφάλαιο και νέες καταβολές). Το επιτόκιο ανέρχεται στο 1,90% και για τα τρία έτη (2023 – 2024 – 2025) και τα έξοδα καθορίστηκαν στο 0,25%. Εάν το αποθεματικό κεφάλαιο υπερβεί τα 200 εκ. ευρώ, τα έξοδα θα διαμορφωθούν στο 0,20%. Έγινε ψηφοφορία για την έγκριση του προγράμματος, και αυτό εγκρίθηκε με 11 Υπέρ και 10 Λευκά. Και το θέμα της έγκρισης του Συνταξιοδοτικού μας Προγράμματος, θα τεθεί προς ψηφοφορία στη Γενική μας Συνέλευση τις ίδιες μέρες και ώρες.
Extra bonus: Την προσεχή Τετάρτη 5 Απριλίου θα καταβληθεί το extra bonus όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Εταιρείας. Σημειωτέων μετά από παρέμβασή μας, όσοι προσλήφθηκαν έως τέλος Ιουνίου 2022, θα λάβουν αναλογικό extra bonus. Επίσης όσοι απουσίαζαν με άδεια ασθενείας ή άδεια εγκυμοσύνης, θα λάβουν το σύνολο του extra bonus.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σε όλη αυτή τη χρονοβόρα και επίμονη διαδικασία της διαπραγμάτευσης, επιλέξαμε τη σοβαρότητα, την υπευθυνότητα και τη συστηματική δουλειά. Χωρίς τυμπανοκρουσίες που θα άφηναν περιθώριο για τη δημιουργία ψευδών εντυπώσεων, αλλά με μεθοδικότητα και κυρίως χωρίς θεατρινισμούς.
Καταφέραμε να πετύχουμε συμφωνία η οποία στο συνολικό της αποτέλεσμα από τη διαπραγμάτευση, δικαιώνει τόσο τη στρατηγική μας όσο και τις προσδοκίες όλων των συναδέλφων αφού το κόστος της είναι μεγαλύτερο συνολικά των τριών προηγούμενων ΕΣΣΕ.
Σας καλούμε να προσέλθετε μαζικά την Πέμπτη 6 και την Παρασκευή 7 Απριλίου 2023, στην κορυφαία αυτή διαδικασία για ένα Σωματείο που είναι η υπογραφή της ΕΣΣΕ και του Εσωτερικού Κανονισμού.
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΝΑΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΕΣΣΕ & ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΝΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΜΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
(GROUPAMA)
