«Οι εργαζόμενοι δεν αντέχουν άλλες περικοπές. Δεν πρόκειται να δεχθούν κι άλλα χρόνια χωρίς αυξήσεις και ωριμάνσεις στους μισθούς», σημειώνουν καθώς ο πρόσφατος νόμος ν. 5053/2023 «αξιοποιείται από την εργοδοσία αφού δεν επαναφέρει πραγματικά τις ωριμάνσεις (χρονοεπιδόματα, τριετίες κλπ) αλλά χρησιμοποιείται από αυτή ως εργαλείο αθέτησης όρων των ΣΣΕ καθώς και περικοπής μισθών».
Σημειώνουν ότι η εργοδοσία «επιδιώκει να μη δώσει τη μισθολογική προώθηση που προβλέπει η ΣΣΕ του 2007 αθετώντας τον όρο της, μα προχωράει ακόμα περισσότερο επιδιώκοντας να κάνει περικοπές μισθών στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν μετά το 2012, περικόπτοντας τους τον αναγνωρισμένο χρόνο προϋπηρεσίας, το χρονοεπίδομα και τη συναφή προϋπηρεσία».
