Χθες 18/01/21 πραγματοποιήθηκε το πρώτο Δ.Σ. του νέου έτους, όπου μετά την καθιερωμένη κοπή πίτας, προχωρήσαμε στα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, αφού βέβαια πρώτα, αναγνώστηκε επιστολή επτά μελών του Δ.Σ. οι οποίοι δήλωσαν για άλλη μία φορά, ότι δεν συμμετέχουν στη διαδικασία καθώς θεωρούν όλες τις πράξεις του Δ.Σ. ως μη νόμιμες, καθώς και οποιαδήποτε απόφαση παρθεί.
Αυτό, ενώ δύο από τους υπογράφοντες ήταν παρόντες και παρακολουθούσαν τη συνεδρίαση, όπως άλλωστε κάνουν σε όλα τα Δ.Σ. παρά τις δηλώσεις τους. Η δε εμμονή τους περί μη νομιμότητας του εν ενεργεία Δ.Σ., το μόνο που καταφέρνει είναι να ρίχνει νερό στο μύλο της εργοδοσίας, καθώς η συγκεκριμένη χρονική περίοδος χαρακτηρίζεται από συνεχείς διεκδικήσεις του Σωματείου μας, τόσο σε επίπεδο αναγκών για άμεσες προσλήψεις όσο και σε εφαρμογή των όρων της ΕΣΣΕ που είχε αφεθεί στην τύχη της από τον προηγούμενο Πρόεδρο.
Ενδεικτικά αναφέρουμε την αναθεώρηση της διαδικασίας χορήγησης παροχών, η οποία εξαιρούσε τους διαζευγμένους συναδέλφους που δεν είχαν την επιμέλεια των τέκνων τους από τη χορήγηση επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού, όπως επίσης και το σχολικό βοήθημα για παιδιά συναδέλφων με ειδικές ανάγκες, όρος που προκύπτει από την ΕΣΣΕ μας.
Το Δ.Σ. ενημερώθηκε για τις συναντήσεις μας με τη Διοίκηση της Εταιρείας και τα επιχειρήματα που έχουν τεθεί για μια ολοκληρωμένη, ασφαλή και λειτουργική πρόταση για τις βιομηχανικές εγκαταστάσεις, σε ότι αφορά τον αριθμό των απαραίτητων προσλήψεων αλλά και τον ορισμό νέων οργανικών θέσεων εργασίας όπου μετά τις Γενικές Συντηρήσεις και τον εξοπλισμό που προστέθηκε, έχουν προκύψει.
Είναι γνωστό πως με ευθύνη της Εταιρείας το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, που διμερώς έχει υπογραφεί και συμφωνηθεί να συνεδριάζει ανά μήνα, είχε να συνεδριάσει σχεδόν ένα χρόνο. Η δε ομηρία όλων των συναδέλφων που προσλήφθηκαν αρχές του 2019 και ανέμεναν την μονιμοποίησή τους καθώς και η αναγνώριση των προϋπηρεσιών τους, επιτέλους τελείωσε και μάλιστα με καταβολή της διαφοράς στις αποδοχές τους με αναδρομική ισχύ από την ημέρα που έκλεισε ο χρόνος δόκιμης εργασίας.
Ταυτόχρονα όμως η λογική επιβολής ποινών για πειθαρχικά παραπτώματα και μάλιστα «προς παραδειγματισμό», μας βρίσκει κάθετα αντίθετους καθώς έχουμε ήδη δηλώσει πως τέτοιες λογικές και πρακτικές κρίνονται ως απαράδεκτες και θα προσβληθούν σε κάθε επίπεδο, τόσο νομικά όσο και συνδικαλιστικά. Η δε ανάγκη διεξαγωγής νέων συνεδριάσεων του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είναι άμεση, έτσι ώστε να καλυφθούν το συντομότερο εκκρεμότητες και προβλήματα που κακώς δεν λύθηκαν στη συγκεκριμένη συνεδρίαση.
Εκτενής συζήτηση έγινε για το θέμα της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων κατά ολόκληρου του Δ.Σ. του Σωματείου μας αλλά και για την Κλήση – Γνωστοποίηση προς το ΠΣΕΕΠ για τους μάρτυρες κατηγορίας που προτίθενται να καταθέσουν σε βάρος του Σωματείου. Επιβεβαιώθηκε η ανάγκη, να υπερασπιστεί το Σωματείο μας την πάγια θέση όλων των συνδικάτων της χώρας, να προστατευθεί η υγεία των εργαζομένων ακολουθώντας τις οδηγίες των υγειονομικών αρχών και της πολιτείας, όπως και να μην επιτραπεί η επιβολή της θέσης του ΣΕΒ και της εργοδοσίας για έλεγχο των Σωματείων με «κόλπα», όπως του ηλεκτρονικού φακελώματος και της ακύρωσης της άμεσης συμμετοχής των εργαζομένων στις διαδικασίες, όπως και της μυστικότητας και της εγκυρότητας των ψηφοφοριών στις συνελεύσεις, με κύριο στόχο τους το χτύπημα του δικαιώματος της απεργίας.
Στο θέμα του Ταμείου του Σωματείου, η άρνηση τόσο του πρώην Προέδρου του ΠΣΕΕΠ όσο και του πρώην Ταμία, να απαντήσουν έστω στις επιστολές που στείλαμε, προσπαθώντας να βρούμε τρόπο να επιστραφούν τα χρήματα που εκταμιεύτηκαν από το Ταμείο μας αδικαιολόγητα, αποδεικνύει το “σεβασμό” τους προς τους εργαζόμενους αλλά και την “ευαισθησία” τους προς τον θεσμό του Σωματείου. Τους καλούμε δε και δημοσίως να πάρουν θέση για το συγκεκριμένο ζήτημα καθώς είμαστε υποχρεωμένοι να υπερασπιστούμε τα χρήματα των συναδέλφων μας όχι μόνο συνδικαλιστικά αλλά και νομικά.
Τέλος ενημερώθηκε το Δ.Σ. για την άμεση ανταπόκριση του νέου Υπουργού Εργασίας κου Χατζηδάκη, στο αίτημά μας να τον ενημερώσουμε για τη Μελέτη του Σωματείου μας για το Ασφαλιστικό - Συνταξιοδοτικό, ώστε οι εργαζόμενοι στους τομείς Διύλισης και Εξόρυξης Πετρελαίου που έχουν Βαρέα και Ανθυγιεινά 9.500 ένσημα, να δύναται να αποχωρούν με αναλογικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας εφόσον το επιθυμούν, και συμφωνήθηκε να γίνει συνάντηση με τον Υφυπουργό κο Τσακλόγλου το αμέσως επόμενο διάστημα. Οι συνεχείς επαφές μας με όλους τους αρμόδιους φορείς, αλλά και η συνολικά θετική στάση στο δίκαιο των αιτημάτων μας, μας κάνουν να είμαστε αισιόδοξοι για τη θετική έκβαση και αυτής της διεκδίκησης η οποία θα είναι μια ιστορική νίκη για όλο τον κλάδο.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Παρά το πείσμα κάποιων να σας πείσουν ότι το Σωματείο είναι παράνομο και δεν μπορεί να διεκδικεί και να σας εκπροσωπεί, εμείς συνεχίζουμε να παλεύουμε, να διεκδικούμε και να ανακτούμε τη χαμένη αξιοπιστία που με ευθύνη του πρώην Προέδρου είχε πληγωθεί. Η δε προσπάθεια σπίλωσης ανθρώπων και αναίρεσης των προσπαθειών διεκδίκησης του δικαίου για όλους τους εργαζόμενους, καθώς και η ποινικοποίηση κάθε διαφορετικής συνδικαλιστικής άποψης, το μόνο που καταφέρνει είναι να μετατρέπει το ιστορικό Σωματείο μας σε ένα μόρφωμα εργοδοτικού μηχανισμού ιδιοτέλειας, ρουσφετιών και αναξιοκρατίας. Αυτό σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουμε να συμβεί. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε και να αποδεικνύουμε καθημερινά πως το ΠΣΕΕΠ είναι εδώ και είναι ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.
