Η ρύθµιση οφειλών προς τα Ταµεία δεν θα έχει εισοδηµατικά ή περιουσιακά κριτήρια, ενώ θα περιλαμβάνει «κούρεµα» της συνολικής οφειλής κατά 60%-65% και αποπληρωµή του υπολοίπου σε έως 120 δόσεις.
Mέχρι το τέλος Απριλίου σκοπεύει το υπουργείο Εργασίας να θέσει σε εφαρµογή την ηλεκτρονική πλατφόρµα για τις αιτήσεις υπαγωγής στην ευνοική ρύθμιση των 120 δόσεων για χρέη προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
Οι αιτήσεις των οφειλετών θα υποβάλλονται έως τις 30 Σεπτεµβρίου, ενώ όπου υπάρχει αδυναµία πιστοποίησης στην ηλεκτρονική πλατφόρµα, η αίτηση θα υποβάλλεται στις αρµόδιες υπηρεσίες του ΚΕΑΟ.
Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, η ρύθµιση οφειλών προς τα Ταµεία δεν θα έχει εισοδηµατικά ή περιουσιακά κριτήρια,ενώ θα περιλαμβάνει «κούρεµα» της συνολικής οφειλής κατά 60%-65% και αποπληρωµή του υπολοίπου σε έως 120 δόσεις.
Ο επανυπολογισµός θα γίνει για όλους µε βάση την ελάχιστη εισφορά του νόµου Κατρούγκαλου, όπως διαµορφώνεται µε τον προηγούµενο κατώτατο µισθό των 586,08 ευρώ.
Από τη ρύθμιση εξαιρούνται µόνο όσοι έχουν τελεσίδικα ενταχθεί στον εξωδικαστικό και στον νόµο για τα υπερχρεωµένα νοικοκυριά (Ν. 3869/2010), ενώ υπάγονται όσοι είναι σήµερα ενταγµένοι σε άλλη ρύθµιση (π.χ. στην πάγια των 12 δόσεων).
«Είναι μια ρύθμιση για τα ασφαλιστικά ταμεία που θα δώσει πολύ μεγάλη ανακούφιση σε δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους. Μια ρύθμιση που θα περιλαμβάνει κούρεμα βασικής οφειλής και αυτό είναι το καινοτόμο στοιχείο, κούρεμα προσαυξήσεων κατά 85% και στη συνέχεια αυτή η νέα μειωμένη οφειλή θα μπορεί να αποπληρώνεται σε έως 120 δόσεις με ελάχιστη δόση τα 50 ευρώ» δήλωσε από τη Θεσσαλονίκη η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου.
Τι προβλέπει η ρύθμιση
Στη νέα ρύθµιση υπάγονται νοµικά και φυσικά πρόσωπα, ανεξάρτητα από την ύπαρξη εµπορικής ιδιότητας, τη διακοπή της επιχειρηµατικής δραστηριότητας ή/και τη διακοπή ή αλλαγή της ιδιότητας, λόγω της οποίας δηµιουργήθηκε η οφειλή.
Για τις ατοµικές εισφορές των µη µισθωτών σε πρ. ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ η ρύθµιση προβλέπει:
- Εθελοντικό επανυπολογισµό οφειλών της περιόδου 2002-2016 µε βάση τα ποσοστιαία ασφάλιστρα για κύρια, επικουρική σύνταξη, υγεία και πρόνοια που προβλέπει ο νόµος 4387/2016. Ως βάση υπολογισµού υιοθετείται ο κατώτατος µισθός του 2018, µε αποτέλεσµα να πέσουν όλοι στην ελάχιστη εισφορά.
