Ο θεσμός έχει καθιερωθεί με στόχο την ενθάρρυνση και έμπρακτη στήριξη του ρόλου του ανθρώπινου δυναμικού, θέτοντας ένα πλαίσιο για τον εντοπισμό, ανάδειξη, δημοσιοποίηση και επιβράβευση πρακτικών που μπορούν να αποτελέσουν παράδειγμα προς μίμηση.
Η διάκριση στην κατηγορία αυτή, επιβράβευσε τις πρακτικές που εφάρμοσε η Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου στο πλαίσιο των προγραμμάτων μετεξέλιξης και μετασχηματισμού, μέσω της ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης διαδικασιών και αναφορών Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και της βελτιστοποίησης των οργανωτικών δομών βάσει των αναγκών και της στρατηγικής του Ομίλου. Η διάκριση αυτή έρχεται σε αναγνώριση της συνεχούς επένδυσης του Ομίλου στο ανθρώπινο δυναμικό του.
