Το επιχειρησιακό σχέδιο που εφαρμόζεται προβλέπει τη σταδιακή αύξηση των επενδύσεων η οποία ξεκίνησε ήδη, παρά την πανδημία, από το 2020. Ωστόσο είναι χαρακτηριστικό πως οι επενδύσεις στο δίκτυο διανομής δεν αναμένεται να φθάσουν στα προ κρίσης επίπεδα πριν το 2025.
Αυτά προκύπτουν από στοιχεία που έχουν έλθει σε γνώση των επενδυτών που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για το 49% των μετοχών του Διαχειριστή του Δικτύου, στο πλαίσιο του διαγωνισμού που έχει προκηρύξει η ΔΕΗ. Η προθεσμία εκδήλωσης ενδιαφέροντος έληξε την Παρασκευή και στην πρώτη φάση της διαδικασίας εμφανίστηκαν 11 σχήματα (στρατηγικοί επενδυτές, διαχειριστές υποδομών δικτύων και χρηματοοικονομικοί επενδυτές).
Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά, οι επενδύσεις του ΔΕΔΔΗΕ από 543 εκατ. ευρώ το 2009 ακολούθησαν συνεχή πτωτική πορεία στη δεκαετία της κρίσης. Το 2013 - 2014 υποχώρησαν κάτω από τα 300 εκατ. ευρώ, το 2015 - 2016 ήταν 181 εκατ. και το 2017 έπεσαν στο ναδίρ (137 εκατ. ευρώ), κάτω ακόμη και από το όριο που θέτει η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας με τις σχετικές της αποφάσεις. Το 2019 αυξήθηκαν στα 151 εκατ. και το 2020 εκτιμάται ότι έκλεισαν στα 171 εκατ. ευρώ (+16 % σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά) ενώ για το 2021 προγραμματίζεται σχεδόν διπλασιασμός των επενδύσεων σε σχέση με πέρυσι, στα 315 εκατ. ευρώ. Το επιχειρηματικό πλάνο προβλέπει ότι οι επενδύσεις θα ανακάμψουν πάνω από τα 500 εκατ. ευρώ το 2025.
Παρά την πανδημία ο ΔΕΔΔΗΕ εξασφάλισε πέρυσι την επάρκεια κρίσιμων υλικών που ήταν σε έλλειψη τα προηγούμενα χρόνια με χαρακτηριστικό παράδειγμα τους ξύλινους στύλους. Χωρίς την αναπλήρωση αυτή, η αποκατάσταση των ζημιών από την κακοκαιρία θα ήταν ακόμη πιο χρονοβόρος. Σύμφωνα με τα σχετικά στοιχεία το Δεκέμβριο του 2019 ο ΔΕΔΔΗΕ διέθετε 25.000 στύλους ενώ οι ετήσιες ανάγκες (για επεκτάσεις και αντικατάσταση κατεστραμμένων) κυμαίνονται στις 50.000 - 60.000. Με τον προγραμματισμό που έγινε έχει εξασφαλιστεί η κάλυψη των αναγκών έως και το 2022 και η τήρηση αποθέματος ασφαλείας 30.000 στύλων.
Σημαντική για την εξυπηρέτηση των καταναλωτών και την αποκατάσταση βλαβών είναι και η αντιστροφή της τάσης διαρκούς μείωσης του προσωπικού του ΔΕΔΔΗΕ, που είχε σαν αποτέλεσμα μεταξύ άλλων την αύξηση του μέσου όρου ηλικίας των εργαζομένων στα 53 έτη. Το προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ στο τέλος του 2020, ήταν 5.700 άτομα έναντι 6.000 στο τέλος του 2019 (αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης 400 και έγιναν 100 προσλήψεις). Για το 2021 έχει προγραμματιστεί η πρόσληψη 664 μισθωτών πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
(ΑΠΕ-ΜΠΕ)
