Σχέδιο μείωσης των γενικών ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση κατά 2 χρόνια επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, το οποίο θα συνδυαστεί και με τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου που προωθούνται σε ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΟΤΕ, Τράπεζες, ΕΡΤ κ.α), αλλά και στο Δημόσιο και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ).
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Bankingnews, το σχέδιο μελετάται σε συνεργασία των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας και εξετάζονται οι οικονομικές επιπτώσεις και οι παράμετροι και αφορά δύο σκέλη:
α) Στην επαναφορά των γενικών ορίων συνταξιοδότησης στο 65ο αντί του 67ου έτους για πλήρη σύνταξη και στου 60ου έτους, αντί του 62ου για όσους συμπληρώνουν 40 χρόνια εργασίας.
β) Στην κατάργηση της ρήτρας αλλαγών από 1ης/1/2021 που έχει προβλεφθεί στο πρώτο μνημόνιο, σύμφωνα με την οποία τα όρια ηλικίας θα ανεβαίνουν ανά τριετία καθώς συνδέονται με τα προσδόκιμο ζωής.
Η αλλαγή αυτή θα επηρεάσει όλες τις ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και θα οδηγήσει, για παράδειγμα, όσους θα έβγαιναν στα 62, στα 63, ενώ όσοι θα αποχωρούσαν με λίγα έτη στο 67ο έτος θα έχουν επιβάρυνση ορίου ηλικίας με έξοδο στα 67,5 ή και στα 68, ανάλογα με το πόσο θα έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής.
Ωστόσο, σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες, δεν θα αλλάξουν τα ενδιάμεσα όρια με 35ετία –αφορά το Δημόσιο τομέα- που έχουν κατοχυρώσει μεταβατικά όρια συνταξιοδότησης πριν από τα 62 και πριν από τα 67, όπως για παράδειγμα όρια ηλικίας 59,6 ως 61,5.
Επίσης, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες αναμένεται να καταργηθεί και η ρήτρα στο νόμο Κατρούγκαλου σύμφωνα με την οποία από 1η/1 /2021, οι αποδοχές που θα λαμβάνονται για τον υπολογισμό των συντάξεων θα έχουν και τις μεταβολές του συνόλου των μισθών της οικονομίας από το 2002 και μετά. Αν, δηλαδή, η μεταβολή των μισθών στα έτη 2002-2020 είναι αρνητική κατά 3% τότε αυτό το -3°/ο θα εφαρμόζεται στις αποδοχές άσων βγουν στη σύνταξη, ακόμη και αν οι δικοί τους μισθοί σημείωσαν αύξηση και όχι μείωση.
Η μείωση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότηση θα προωθηθεί –σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες από τον ερχόμενο Μάρτιο – μετά το 1ο κύμα αλλαγών στο ασφαλιστικό που θα γίνει τον Ιανουάριο 2021 με το οποίο η κυβέρνηση θα εναρμονίζει στο σύστημα τις τελευταίες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας για την κατάργηση του πλαφόν των 1.300 ευρώ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, θα αλλάζει του συντελεστές υπολογισμού συντάξεων για τους ασφαλισμένους πάνω από 30 έτη, (θα προβλέπεται μεγαλύτερη σύνταξη ως και 7%), καθώς και τις κλίμακες που θα πληρώνουν ασφάλιστρα οι αυαπασχολούμενοι σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΟΓΑ, αλλά και θα αναμορφώνει την επικουρική σύνταξη, με την εισαγωγή ασφαλιστικών εταιριών.
Στόχος των παραπάνω αλλαγών θα είναι η διευκόλυνση στο σχέδιο ανανέωσης του προσωπικού που σχεδιάζει για δεκάδες οργανισμούς και επιχειρήσεις του Δημοσίου η κυβέρνηση, γεγονός που αναμένεται να ισοσκελίσει το όποιο κόστος προκύπτει στον προϋπολογισμό από την αύξηση του κόστους συνταξιοδότησης, καθώς για 1 αποχώρηση παλιού ασφαλισμένου, τα ίδιο κόστος αναλογεί σε 2,6 προσλήψεις.
Οι κατηγορίες που συνταξιοδοτούνται το 2020
Εκτός των παραπάνω αλλαγών, το νέο έτος αναμένεται να υπάρξει νέο κύμα συνταξιοδότησης, καθώς έχουν κλειδώσει τα όρια ηλικίας για περισσότερους από 300.000 απασχολούμενους στα:
1. Μισθωτοί με ανήλικο, ασφαλισμένοι ως το 1992 σε Ταμεία μισθωτών, δηλαδή ΙΚΑ, Δημοσίου, ΔΕΚΟ και τραπεζών.
Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας χρειάζεται να έχουν συμπληρώσει ως το 2012 τα 18,3 (γυναίκες με ένσημα ΙΚΑ) ή τα 25 έτη εργασίας. Σημειωτέον ότι έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε, γιατί είχε το παλιό όριο ηλικίας (50ο έτος) πολύ πριν έρθουν οι μεταβολές στα όρια συνταξιοδότησης.
2. Ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 35ετία και 36ετία.Τα άρια ηλικίας φτάνουν στα 61 το 2020. Στο ΙΚΑ η 35ετία θα πρέπει να συμπληρώνεται κατά βάση το 2011 και το 2012, με διευκόλυνση εξαγορών 4 και 5 πλασματικών ετών αντίστοιχα. Στο Δημόσιο απαιτούνται τα 25 έτη ως το 2012 και τα 35 ή 36 έτη να υπάρχουν μαζί με την ηλικία των 58 ετών, ώστε να καθοριστεί το νέο όριο συνταξιοδότησης. Δημόσιος υπάλληλος με 25ετία ως το 2010 που κλείνει τα 58 το 2019 και συμπληρώνει 35ετία το 2020, θα συνταξιοδοτηθεί με όριο ηλικίας το 61ο έτος.
3. Παλαιοί δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ένσημα εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 και διορίστηκαν μετά το 1983. Σε αυτή την κατηγορία προβλέπεται χαμηλότερο όριο ηλικίας εφόσον συμπληρώνονται 37 έτη ασφάλισης.
Το όριο ηλικίας που πρέπει να έχει συμπληρώσει είναι 59,5 ετών.
4. Μειωμένη σύνταξη: Προϋποθέτει 15 έτη στο ΙΚΑ και 25ετία στο Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών.
Στα Ταμεία των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και επιστημόνων (ΕΤΑΑ) δεν προβλέπεται μειωμένη σύνταξη για όσους ασφαλίστηκαν πρώτη φορά πριν το 1993, αλλά για όσους ξεκίνησαν από 1ης/1/1993 και μετά. Με καθεστώς μειωμένης, η περικοπή δεν επιβάλλεται σε όλο το ποσό σύνταξης, αλλά μόνον στην εθνική σύνταξη και το μέγιστο όριο της μείωσης είναι 115 ευρώ.
5. Ένστολοι: Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε στο 60ο έτος (υποχρεωτική αποστρατεία) είτε με 29-30,5 έτη ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον τα 24,5 έτη της υπηρεσίας τους τα συμπληρώνουν ως το 2014.
α) Στην επαναφορά των γενικών ορίων συνταξιοδότησης στο 65ο αντί του 67ου έτους για πλήρη σύνταξη και στου 60ου έτους, αντί του 62ου για όσους συμπληρώνουν 40 χρόνια εργασίας.
β) Στην κατάργηση της ρήτρας αλλαγών από 1ης/1/2021 που έχει προβλεφθεί στο πρώτο μνημόνιο, σύμφωνα με την οποία τα όρια ηλικίας θα ανεβαίνουν ανά τριετία καθώς συνδέονται με τα προσδόκιμο ζωής.
Η αλλαγή αυτή θα επηρεάσει όλες τις ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και θα οδηγήσει, για παράδειγμα, όσους θα έβγαιναν στα 62, στα 63, ενώ όσοι θα αποχωρούσαν με λίγα έτη στο 67ο έτος θα έχουν επιβάρυνση ορίου ηλικίας με έξοδο στα 67,5 ή και στα 68, ανάλογα με το πόσο θα έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής.
Ωστόσο, σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες, δεν θα αλλάξουν τα ενδιάμεσα όρια με 35ετία –αφορά το Δημόσιο τομέα- που έχουν κατοχυρώσει μεταβατικά όρια συνταξιοδότησης πριν από τα 62 και πριν από τα 67, όπως για παράδειγμα όρια ηλικίας 59,6 ως 61,5.
Επίσης, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες αναμένεται να καταργηθεί και η ρήτρα στο νόμο Κατρούγκαλου σύμφωνα με την οποία από 1η/1 /2021, οι αποδοχές που θα λαμβάνονται για τον υπολογισμό των συντάξεων θα έχουν και τις μεταβολές του συνόλου των μισθών της οικονομίας από το 2002 και μετά. Αν, δηλαδή, η μεταβολή των μισθών στα έτη 2002-2020 είναι αρνητική κατά 3% τότε αυτό το -3°/ο θα εφαρμόζεται στις αποδοχές άσων βγουν στη σύνταξη, ακόμη και αν οι δικοί τους μισθοί σημείωσαν αύξηση και όχι μείωση.
Η μείωση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότηση θα προωθηθεί –σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες από τον ερχόμενο Μάρτιο – μετά το 1ο κύμα αλλαγών στο ασφαλιστικό που θα γίνει τον Ιανουάριο 2021 με το οποίο η κυβέρνηση θα εναρμονίζει στο σύστημα τις τελευταίες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας για την κατάργηση του πλαφόν των 1.300 ευρώ σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, θα αλλάζει του συντελεστές υπολογισμού συντάξεων για τους ασφαλισμένους πάνω από 30 έτη, (θα προβλέπεται μεγαλύτερη σύνταξη ως και 7%), καθώς και τις κλίμακες που θα πληρώνουν ασφάλιστρα οι αυαπασχολούμενοι σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και ΟΓΑ, αλλά και θα αναμορφώνει την επικουρική σύνταξη, με την εισαγωγή ασφαλιστικών εταιριών.
Στόχος των παραπάνω αλλαγών θα είναι η διευκόλυνση στο σχέδιο ανανέωσης του προσωπικού που σχεδιάζει για δεκάδες οργανισμούς και επιχειρήσεις του Δημοσίου η κυβέρνηση, γεγονός που αναμένεται να ισοσκελίσει το όποιο κόστος προκύπτει στον προϋπολογισμό από την αύξηση του κόστους συνταξιοδότησης, καθώς για 1 αποχώρηση παλιού ασφαλισμένου, τα ίδιο κόστος αναλογεί σε 2,6 προσλήψεις.
Οι κατηγορίες που συνταξιοδοτούνται το 2020
Εκτός των παραπάνω αλλαγών, το νέο έτος αναμένεται να υπάρξει νέο κύμα συνταξιοδότησης, καθώς έχουν κλειδώσει τα όρια ηλικίας για περισσότερους από 300.000 απασχολούμενους στα:
1. Μισθωτοί με ανήλικο, ασφαλισμένοι ως το 1992 σε Ταμεία μισθωτών, δηλαδή ΙΚΑ, Δημοσίου, ΔΕΚΟ και τραπεζών.
Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας χρειάζεται να έχουν συμπληρώσει ως το 2012 τα 18,3 (γυναίκες με ένσημα ΙΚΑ) ή τα 25 έτη εργασίας. Σημειωτέον ότι έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε, γιατί είχε το παλιό όριο ηλικίας (50ο έτος) πολύ πριν έρθουν οι μεταβολές στα όρια συνταξιοδότησης.
2. Ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 35ετία και 36ετία.Τα άρια ηλικίας φτάνουν στα 61 το 2020. Στο ΙΚΑ η 35ετία θα πρέπει να συμπληρώνεται κατά βάση το 2011 και το 2012, με διευκόλυνση εξαγορών 4 και 5 πλασματικών ετών αντίστοιχα. Στο Δημόσιο απαιτούνται τα 25 έτη ως το 2012 και τα 35 ή 36 έτη να υπάρχουν μαζί με την ηλικία των 58 ετών, ώστε να καθοριστεί το νέο όριο συνταξιοδότησης. Δημόσιος υπάλληλος με 25ετία ως το 2010 που κλείνει τα 58 το 2019 και συμπληρώνει 35ετία το 2020, θα συνταξιοδοτηθεί με όριο ηλικίας το 61ο έτος.
3. Παλαιοί δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ένσημα εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 και διορίστηκαν μετά το 1983. Σε αυτή την κατηγορία προβλέπεται χαμηλότερο όριο ηλικίας εφόσον συμπληρώνονται 37 έτη ασφάλισης.
Το όριο ηλικίας που πρέπει να έχει συμπληρώσει είναι 59,5 ετών.
4. Μειωμένη σύνταξη: Προϋποθέτει 15 έτη στο ΙΚΑ και 25ετία στο Δημόσιο και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών.
Στα Ταμεία των ελευθέρων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) και επιστημόνων (ΕΤΑΑ) δεν προβλέπεται μειωμένη σύνταξη για όσους ασφαλίστηκαν πρώτη φορά πριν το 1993, αλλά για όσους ξεκίνησαν από 1ης/1/1993 και μετά. Με καθεστώς μειωμένης, η περικοπή δεν επιβάλλεται σε όλο το ποσό σύνταξης, αλλά μόνον στην εθνική σύνταξη και το μέγιστο όριο της μείωσης είναι 115 ευρώ.
5. Ένστολοι: Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε στο 60ο έτος (υποχρεωτική αποστρατεία) είτε με 29-30,5 έτη ανεξαρτήτως ηλικίας, εφόσον τα 24,5 έτη της υπηρεσίας τους τα συμπληρώνουν ως το 2014.
(bankingnews)
