Χθες 08/03/21 και πριν έλθει εις γνώση μας η προκλητική ανακοίνωση των ΕΛΠΕ, πραγματοποιήθηκε έκτακτο Δ.Σ. με κύριο θέμα συζήτησης τα προβλήματα ασφάλειας στην εργασία μας και λήψη αποφάσεων.
Θα απαντήσουμε φυσικά στα όσα ανακριβή και συνειδητά παραπλανητικά αναφέρονται στην «ανακοίνωση» της Διοίκησης των ΕΛΠΕ και μέσω της Νομικής οδού. Είμαστε όμως υποχρεωμένοι να απαντήσουμε και στη “συνδικαλιστική οργάνωση
Ελληνικά Πετρέλαια ΑΕ" η οποία φαίνεται ότι ξεκίνησε να δραστηριοποιείται στο χώρο μας. Δεν μπορεί να εξηγηθεί διαφορετικά παρά μόνο ότι ορισμένα στελέχη της εταιρείας αποφάσισαν να "συνδικαλιστούν" προκειμένου να πετύχουν τους όποιους στόχους τους, γνωρίζοντας καλά ότι στο υφιστάμενο Προεδρείο δεν θα βρουν πρόθυμους συνεργάτες, για αυτό άλλωστε και στην ανακοίνωσή τους αναφέρουν πως το εξώδικο στάλθηκε στο Προεδρείο του ΠΣΕΕΠ και όχι στο Σωματείο !!! Σε ποιους απευθύνεται τελικά η Εταιρεία;;; Στο Σωματείο όπως γράφεται στο εξώδικό τους, ή στο Προεδρείο του Σωματείου, όπως τους... ξέφυγε στην ανακοίνωσή τους;;; Μια απροκάλυπτη προσπάθεια της Διοίκησης της Εταιρείας να επέμβει στα συνδικαλιστικά δρώμενα του Σωματείου μας, πόσο μάλλον όταν γνωρίζει καλά ότι κάτι τέτοιο αντίκειται ξεκάθαρα στον
Νόμο και μας θυμίζει παλιές μαύρες εποχές.
Είναι τουλάχιστον λυπηρό το γεγονός ότι επέλεξαν να βγάλουν μια ανακοίνωση -
απάντηση προς το Σωματείο "ενημερώνοντας" τους εργαζόμενους για μια εξώδικη επιστολή προς το ΠΣΕΕΠ, την οποία ασφαλώς ξέχασαν να επισυνάψουν για να μπορούν οι εργαζόμενοι να βγάλουν τα συμπεράσματα τους, για αυτό την κοινοποιούμε εμείς.
Η ανακοίνωσή τους βρίθει ανακριβειών με στόχο να παραπλανήσει τους εργαζόμενους και να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, καλύπτοντας τις ευθύνες τους. Κύριοι της Διοίκησης
Τα οργανικά κενά στα οργανογράμματα δεν είναι αποτέλεσμα απουσίας των συναδέλφων μόνο από τις ευπαθείς ομάδες. Είναι κενά που προέκυψαν λόγω του ότι δεν τηρήθηκε από την πλευρά της Διοίκησης αυτό που προβλέπει η Δήλωση Συμφωνία του 2016, για την κάλυψη των κενών τρεις (3) μήνες πριν την αποχώρηση οποιουδήποτε συναδέλφου, καθώς και η μη κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με τις απαραίτητες προαγωγές λόγω της προβληματικής λειτουργίας του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Αυτοί είναι οι λόγοι για τα μόνιμα 12ωρα που εξουθενώνουν τους εργαζόμενους και βάζουν σε κίνδυνο τις εγκαταστάσεις. Όλα τα άλλα είναι προφάσεις εν αμαρτίαις.
Σας καλούμε λοιπόν για μια ακόμη φορά, να μας ενημερώσετε άμεσα για την ημερομηνία έναρξης και λήξης του διαγωνισμού των προσλήψεων που επιτέλους ανακοινώνετε, αλλά και σε ποιες θέσεις και ειδικότητες αφορούν, μιας και το.... "να λάβει χώρα εντός του 2021" σε συνδυασμό και με την εκπαίδευση των νέων συναδέλφων, σημαίνει με απλά μαθηματικά επιπλέον τουλάχιστον 18 μήνες υπερωριακής απασχόλησης για τους συναδέλφους. Για την ιστορία θα έχει ενδιαφέρον να μας ενημερώσετε πότε ημερομηνιακά, δόθηκε εντολή για να ξεκινήσει ο διαγωνισμός για τον «εξωτερικό σύμβουλο» που θα υποστηρίξει την διαδικασία και γιατί δεν πραγματοποιήθηκαν οι ειδικές συναντήσεις που έχουμε συμφωνήσει, για να δούμε αναλυτικά τις ανάγκες που υπάρχουν σε προσωπικό. Μήπως γιατί οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες από τις «60 έως 100 προσλήψεις» που αναφέρθηκε στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ;;;
Επίσης είναι αποκαλυπτικό των προθέσεών σας, ότι από τη Δήλωση Συμφωνία του 2016, το μόνο που θεωρείτε ως εκκρεμότητα, είναι η αναθεώρηση των περιγραφών θέσεων εργασίας και η επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων με τους γνωστούς στόχους από την πλευρά σας. Και μόνο το γεγονός ότι το μοναδικό πράγμα που δηλώνετε ξεκάθαρα ότι σας ενδιαφέρει, πέντε χρόνια μετά!!!, είναι ακόμα... «σε εξέλιξη», δείχνει πολλά πράγματα για τον τρόπο που αντιλαμβάνεστε τις ανάγκες της εταιρείας. Έτσι εξηγείται και η άρνησή σας να δώσετε τα ισχύοντα οργανογράμματα παρά τα συνεχή αιτήματα του Σωματείου αλλά και των εργαζομένων στις Μονάδες και τα Τμήματα Υποστήριξης των ΕΛΠΕ.
Όσον αφορά το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, θα περιμέναμε τουλάχιστον να αναγνωρίσετε αυτό που επανειλημμένα έχετε δηλώσει στο Σωματείο μας, ότι δεν συνεδριάζει με τη συχνότητα που απαιτείται και όταν συνεδριάζει, δεν μπαίνουν όλα τα θέματα που εκκρεμούν, με αποτέλεσμα να παραμένουν θέσεις κενές ακόμα και για χρόνια!!! Αντίθετα ανακοινώνετε με υπερηφάνεια πως από το καλοκαίρι του 2019 κάνατε τέσσερα (4) Υπηρεσιακά Συμβούλια, ενώ θα έπρεπε να έχουν γίνει υπερδιπλάσια, παραβιάζοντας τις δικές σας δεσμεύσεις. Σκεφτείτε πόσο κωμικό ακούγεται το... "Δεν υφίστανται καθυστερήσεις στη Σύγκληση του Υπηρεσιακού..." σε συνδυασμό με το... "αναδρομική ένταξη στο τακτικό προσωπικό... ". Η αναφορά σας και μόνο ότι καλύψατε τα θέματα με το τελευταίο Υπηρεσιακό, αποτελεί προσβολή για τους εργαζόμενους. Φτάσατε δε στο σημείο να επικαλείστε την Covid - 19 για την καθυστέρηση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων που γίνονται με τηλεδιάσκεψη!!! Η συνειδητή υποβάθμιση της λειτουργίας του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, είναι επιλογή της Εταιρείας που εντάσσεται σε ένα σχέδιο επιβολής νέου τρόπου Διοίκησης των ΕΛΠΕ, του «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», υποκαθιστώντας το, με απλά σημειώματα Διευθυντών!!!
Χαρακτηριστική είναι και η δικαιολογία για την παράνομη παραμονή του συναδέλφου για την οποία μάλιστα... "ακολουθήθηκαν όλες οι σχετικές διαδικασίες και εγκρίσεις, στο πλαίσιο και των ειδικών συνθηκών λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού".
Όμως αυτό που ξεπερνά κάθε λογική, είναι ότι δηλώνετε απερίφραστα πως ο συγκεκριμένος συνάδελφος κλήθηκε να παραμείνει στην εργασία του «για μικρό διάστημα δύο μηνών προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής και ομαλή εκπαίδευση του πρόσφατα προαχθέντος αντικαταστάτη του, ο οποίος απουσιάζει εκτάκτως από την εργασία του για λόγους υγείας». Σας αξίζουν πραγματικά συγχαρητήρια, διότι μετά την τηλεργασία κατορθώσατε να εφαρμόσετε στα ΕΛΠΕ και την... τηλεκπαίδευση, μιας και μόνοι σας παραδέχεστε ότι ο αντικαταστάτης του βρίσκεται σπίτι του και αναρρώνει!!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Σε αυτό το κλίμα λοιπόν, ξεκίνησε η χθεσινή συνεδρίαση του έκτακτου Δ.Σ.
(πριν έλθει εις γνώση μας η προκλητική ανακοίνωση των ΕΛΠΕ) με ανάγνωση δήλωσης της Δύναμης Ανατροπής, που αποτελεί μνημείο εργοδοτικής εκδούλευσης, με στόχο τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων και τη δυνατότητα του Σωματείου να τα υπερασπίζεται ανά πάσα στιγμή. Επιμένουν να χαρακτηρίζουν τις αποφάσεις που λαμβάνονται ως «παράνομες και άνευ ισχύος» και αρνούνται πεισματικά να δεχτούν ότι ο ισχυρισμός τους, έχει κριθεί και απορριφθεί από το δικαστήριο που έσυραν το Σωματείο. Αυτή η δήλωση θα μπορούσε να προστεθεί στα όσα γραφικά έχουν γραφεί από πλευράς τους, αν δεν ήταν επικίνδυνη και υπονομευτική σε μια συγκυρία που απαιτείται η μέγιστη συσπείρωση των εργαζομένων την ώρα που υπήρχε διαδικασία λήψης αποφάσεων για κινητοποιήσεις για θέματα ασφαλείας καθώς και το εξώδικο από την Εταιρεία προς το ΠΣΕΕΠ. Σε αυτή την περίπτωση είμαστε υποχρεωμένοι να τους καταδείξουμε στη συνείδηση του κάθε συναδέλφου, ως έναν μοναδικό στην ιστορία του Σωματείου μας απεργοσπαστικό και εργοδοτικό μηχανισμό!!! Η συνεχής δε αποχή τους από τις διεκδικήσεις του Σωματείου μας καθώς και η απαξιωτική, υπονομευτική και δικομανιακή εμμονή τους, που φτάνει ακόμα στο να σέρνει συνεχώς το ΠΣΕΕΠ στα δικαστήρια, αποκαλύπτει τελικά το ρόλο και τις επιδιώξεις τους.
Στη χθεσινή συνεδρίαση, μετά από διεξοδική συζήτηση γύρω από το θέμα που μας απασχόλησε και κατόπιν της αδιαλλαξίας και των υπαινιγμών της Εταιρείας, πως ο αγώνας που κάνουμε δεν γίνεται για την προάσπιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, αλλά για... ενδοπαραταξιακές και ενδοσωματιακές σκοπιμότητες ενόψει των επερχόμενων εκλογών!!!, όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν, αποφασίστηκε ομόφωνα, από τα 14 παρόντα μέλη του Δ.Σ., η κήρυξη 24ωρης γενικής απεργίας την Τρίτη 16/03/21 καθώς και η πραγματοποίηση 2 (δύο) 24ωρων και 2 (δύο) 48ωρων γενικών απεργιών σε χρόνο που θα αποφασιστεί από το Δ.Σ. σε νέα του συνεδρίαση. Από πλευράς Αγωνιστικού Μετώπου τέθηκε επίσης η επισήμανση για πραγματοποίηση Περιφερειακών Γενικών Συνελεύσεων προς ενημέρωση των συναδέλφων.
Στο πλαίσιο των παραπάνω αποφάσεων έγινε επικοινωνία με την ΠΟΕ και τα Εργατικά Κέντρα για στήριξη και συντονισμό του αγώνα μας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Μετά και την απαράδεκτη «συνδικαλιστική» προσπάθεια της Εταιρείας να πάρει
θέση στα συνδικαλιστικά δρώμενα του εργασιακού μας χώρου, τα περιθώρια ανοχής σε τέτοιες πρακτικές και λογικές έχουν πλέον εκλείψει. Ως εκ τούτου σας καλούμε να συσπειρωθείτε στον αγώνα που το Σωματείο μας υποχρεούται να δώσει, καθώς η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων δεν επιτρέπεται να είναι βορά στο βωμό ιδιοτελών εργοδοτικών και κομματικών επιδιώξεων από κανέναν, πόσο μάλλον αν μιλάμε για έναν εργασιακό χώρο που σε κάθε βιομηχανική του εγκατάσταση έχει θρηνήσει θύματα.
Απομονώστε όσους θεωρούν μέγιστο συνδικαλιστικό προσόν, το να είναι πρόθυμοι και αρεστοί προς την εκάστοτε Διοίκηση και καταδείξτε τους ως παράδειγμα προς αποφυγή, για όποιο συνάδελφο σήμερα και στο μέλλον, θελήσει να υπερασπιστεί δικαιώματα και κατακτήσεις που κατακτήθηκαν με αγώνες.
