Οι δύο μείζονες στόχοι επιτεύχθηκαν, ο αγώνας συνεχίζεται.Πρώτος Στόχος: η διατήρηση του Δημοσίου στη διοίκηση των ΕΛΠΕ.
Όλοι θυμούνται πως πριν λίγους μόνο μήνες, τον Απρίλιο – Μάιο του 2021, κινήθηκε αιφνιδιαστικά και αδικαιολόγητα μία πρωτοφανής διαδικασία τροποποίησης του Καταστατικού των ΕΛΠΕ. Με αφορμή τη νέα νομοθεσία για την εταιρική διακυβέρνηση (Ν. 4706/2020), που υποχρεώνει τις εταιρείες που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο να έχουν στο Δ.Σ. και ορισμένα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, κάποιοι επιχείρησαν να...ξεφορτωθούν, τόσο τους εκπροσώπους του Δημοσίου όσο και τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Κάτι που βέβαια καμία σχέση δεν έχει με τη νομική υποχρέωση να υπάρχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο και ορισμένα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.
Είδαμε τότε τους ίδιους τους εκπροσώπους του Δημοσίου στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ (τα μέλη ΔΣ που ορίζονται από το Δημόσιο) να ζητούν επισήμως, με την πρόταση που υπέγραψαν, να πάψει το Δημόσιο να εκπροσωπείται στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ! Ζητούσαν την αυτοκατάργησή τους, επιδίωξαν ανοιχτά και ευθέως το Δημόσιο με 35,48 % των μετοχών μίας από τις πλέον σημαντικές, μεγάλες και κερδοφόρες, στρατηγικής σημασίας επιχειρήσεις της Χώρας, να μην έχει καμία συμμετοχή στη Διοίκησή της!
Το Σωματείο μας, με τις κρίσιμες ενέργειές του στο ΤΑΙΠΕΔ (που κατέχει τις μετοχές του Δημοσίου στα ΕΛΠΕ και ψηφίζει για το Δημόσιο στις Γενικές Συνελεύσεις), παρά τον αιφνιδιασμό και τις αντιξοότητες,ενήργησε άμεσα και με καίριες συνδικαλιστικές, θεσμικές αλλά και νομικές παρεμβάσεις του,πέτυχε μέσα σε ελάχιστες ημέρες να έρθει το ίδιο το ΤΑΙΠΕΔ και να ανατρέψει την αρχική πρόταση προς τη Γενική Συνέλευση για την τροποποίηση του Καταστατικού!
Με τη νέα πρόταση που τελικά τέθηκε προς ψήφιση στη Γενική Συνέλευση, παραμένει ως γνωστόν ο ορισμός μελών του Δ.Σ. των ΕΛΠΕ από το Δημόσιο. Διασώθηκε ο λόγος και η ψήφος του Δημοσίου στη Διοίκηση και διαχείριση των ΕΛΠΕ, από τις δικές μας ενέργειες και μόνο.Ευτυχώς, διότι αποφεύχθηκε την ύστατη ώρα η απεμπόληση των δικαιωμάτων του Δημοσίου στη Διοίκηση των ΕΛΠΕ. Δυστυχώς, διότι αυτό επετεύχθη παρά τη θέληση του ίδιου του Δημοσίου, όπως φαίνεται και μόνο χάρη στο θάρρος και την επιμονή των εργαζομένων στα ΕΛΠΕ. Λίγες ημέρες μετά τη μέγιστη αυτή επιτυχία, ως γνωστό η διοίκηση του ΤΑΙΠΕΔ άλλαξε.
Δεύτερος Στόχος : Διατήρηση της Εκπροσώπησης των Εργαζομένων στη Διοίκηση των ΕΛΠΕ.
Παρά τη μεγάλη επιτυχία με την ανατροπή που σήμανε η τροποποίηση της πρότασης στη Γενική Συνέλευση, με τη διατήρηση του Δημοσίου στη Διοίκηση των ΕΛΠΕ, επικαλέστηκαν ότι δεν τους υποχρεώνει η νομοθεσία να έχουν Εκπροσώπους των Εργαζομένων στα ΕΛΠΕ, επειδή - κατά την επιχειρηματολογία τους - δεν αποτελούν Δημόσια Επιχείρηση με την έννοια του νόμου και φρόντισαν με την τροποποίηση του Καταστατικού το καλοκαίρι του 2021, να καταργήσουν την εκπροσώπησή μας στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ. Ασφαλώς είχαν προειδοποιηθεί μόλις αναλάβαμε το Προεδρείο του Σωματείου αλλά και στις συναντήσεις που είχαμε για τις συνέπειες της κίνησής τους αυτής. Γνωρίζουν όλοι ότι δε λέμε πολλά λόγια και δεν κάνουμε ενέργειες πυροτεχνήματα.
Πέρα από τις εξώδικες δηλώσεις μας προς όλους τους εμπλεκόμενους φορείς,αρχές και διοικήσεις, καταστήσαμε σαφές ότι έχουμε βάλει σε κίνηση θεσμικές και νομικές – δικαστικές διαδικασίες.
Στην τελική συνάντηση που είχε το Προεδρείο του Σωματείου μας την27/10/2021 παρισταμένου του Νομικού μας Συμβούλου, με τον Πρόεδρο, τον Δ/ντα και τον Γεν. Δ/ντή Ανθρώπινου Δυναμικού των ΕΛΠΕ, παρισταμένου του Γεν. Δ/ντή Νομικών Υπηρεσιών, η Διοίκηση των ΕΛΠΕ μας δήλωσε ότι αποδέχεται το αίτημά μας για εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ, με δύο (2) μέλη οριζόμενα από τους εργαζόμενους.
Επομένως θα συνεχίσουν οι εργαζόμενοι να εκπροσωπούνται με δικαίωμα λόγου και ψήφου, στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ, της επιχείρησης δηλαδή που θα συνεχίσει να ασκεί την ίδια δραστηριότητα, με τα ίδια μέσα και προσωπικό και που θα έχει την επωνυμία πλέον «ΕΛΠΕ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ, ΔΙΥΛΙΣΗΣ, ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΥ & ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΩΝ & ΠΕΤΡΟΧΗΜΙΚΩΝ».
Με τον υπό εξέλιξη μετασχηματισμό του Ομίλου, καμία αλλαγή δεν θα υπάρξει για τους εργαζόμενους των ΕΛΠΕ σε οποιοδήποτε επίπεδο. Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή στους όρους εργασίας και τα εργασιακά μας δικαιώματα, καθώς επίσης και στους όρους της ΕΣΣΕ και του Εσωτερικού Κανονισμού Εργασίας, οι οποίοι θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται.
Τις εν λόγω δηλώσεις και δεσμεύσεις της Διοίκησης προς εμάς, λάβαμε τόσο προφορικά όσο και ενυπόγραφα.
Τρίτος Στόχος : Εκπροσώπηση των Εργαζομένων στη Διοίκηση της ΕΛΠΕ HoldingΌπως είναι γνωστό η πρόθεση των ΕΛΠΕ είναι η ΕΛΠΕ Holding που θα λειτουργεί ως Εταιρεία Συμμετοχών, να είναι το πηδάλιο της μετεξέλιξης των ΕΛΠΕ,σε έναν ακόμα μεγαλύτερο ενεργειακό Όμιλο με διατήρηση της ισχυρής θέσης στα Πετρελαιοειδή αλλά και εμβάθυνση στην αγορά των ΑΠΕ, εντός και εκτός Ελλάδας.Μέχρι σήμερα, η θέση των ΕΛΠΕ για συμμετοχή των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΛΠΕ
Holding είναι κάθετα αρνητική – έστω και ως απλών παρατηρητών.
Οι λόγοι που προβάλλονται για αυτή την άρνηση είναι πολλοί, όσο και δυσεξήγητοι. Δεν βλέπουμε γιατί η παρουσία μας στη μητρική εταιρεία του Ομίλου,όπως διαμορφώνεται το νέο σχήμα του, αποτελεί πηγή προβληματισμού. Γιατί αυτό που είναι πραγματικότητα σε πολλούς από τους μεγαλύτερους ομίλους ενέργειας στον
κόσμο, είναι δήθεν αδύνατο στην Ελλάδα.
Όμως εδώ είμαστε, για να συνεχίσουμε τη δίκαιη και λογική διεκδίκησή μας και
στο πεδίο αυτό, με τα επιχειρήματά μας και το πλήθος ενεργειών που θα ακολουθήσουν.
Μετά τις παραπάνω εξελίξεις, οι συνάδελφοί μας εργαζόμενοι στα ΕΛΠΕ, έχουν κάθε λόγο να αισθάνονται όχι μόνο δικαιωμένοι για τον αγώνα που έδωσαν για τη συμμετοχή τους στο Δ.Σ. των ΕΛΠΕ αλλά και υπερήφανοι που χάρη σε αυτούς συνεχίζεται η συμμετοχή του Δημοσίου στη Διοίκηση του Ομίλου.
Μένει βέβαια το θέμα της Εκπροσώπησης στην ΕΛΠΕ Holding για το οποίο θα υπάρξουν εξελίξεις...
