Πραγματοποιήθηκε χθες το τακτικό ΔΣ του Σωματείου μας. Πριν την έναρξη της διαδικασίας υπήρξε η παραίτηση του μέλους του ΔΣ και της ΣΥΝΔΕΣΥ, Γιώργου Παπακωνσταντίνου.
Τον ευχαριστούμε για την συμβολή του και την προσφορά του στην ανάπτυξη του Σωματείου μας. Τη θέση του στο Δ.Σ. , μετά και την παραίτηση του πρώτου αναπληρωματικού μέλους και πρώην Ταμία Νίκου Φειδογιάννη, αναλαμβάνει ο συνάδελφος Νίκος Παπαδόπουλος. Τον καλωσορίζουμε και του ευχόμαστε επιτυχία στα νέα του καθήκοντα και καλή συνεργασία.
Τα θέματα που συζητήθηκαν βάσει της πρόσκλησης προς τα μέλη του ΔΣ ήταν τα παρακάτω:
Holding: Μετά τις τελευταίες συναντήσεις και την άρνηση της Διοίκησης για τον Εκπρόσωπο των Εργαζομένων στο Δ.Σ. της νέας Εταιρείας, θα ακολουθήσουν μια σειρά από ενέργειες που θα περιλαμβάνουν Νομικές, Επικοινωνιακές και Συνδικαλιστικές δράσεις. Υποστηρίζουμε τη μετεξέλιξη του Ομίλου που οδηγεί στην ανάπτυξη, την εξασφάλιση και δημιουργία θέσεων εργασίας, όπως και είμαστε ενάντια στην πώληση έστω και μίας μετοχής από το Δημόσιο.
Προσλήψεις: Όπως γνωρίζετε έχουν βγει τα αποτελέσματα των γραπτών εξετάσεων και σύντομα θα ξεκινήσουν οι συνεντεύξεις. Στον αριθμό των 80προσλήψεων, προστέθηκε ο αριθμός των συναδέλφων που θα αποχωρήσουν με το πρόγραμμα υγείας και 10% επιπλέον.
Ιατροφαρμακευτικό – Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα, Επαγγελματικό Ταμείο.
Ζητήσαμε προσθήκη ιατρικών εξετάσεων στο υπάρχον πρόγραμμα της ΕΘΝΙΚΗΣ και αν δεν ευοδωθούν, να γίνει νέος διαγωνισμός. Για όσους δεν γνωρίζουν,το πρόγραμμα δεν έχει ημερομηνία λήξης.
Στο Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα – Groupama η τελευταία εξέλιξη ήταν η ενημέρωση από τη Διοίκηση για την προσφορά της εν λόγω εταιρείας με πολύ χαμηλά επιτόκια, αλλά με το ισχύον υψηλό ποσοστό διαχείρισης. Επίσης είχε και δεύτερη πρόταση με αμοιβαία κεφάλαια του επενδυτικού πακέτου της Groupama. Το απορρίψαμε και ζητήσαμε να κατατεθεί βελτιωμένη πρόταση και να πάμε σε διαγωνισμό.
Επαγγελματικό Ταμείο: βρισκόμαστε σε διερευνητικό στάδιο με τον Επιστημονικό μας συνεργάτη για τη δημιουργία του. Εξετάζουμε όλες τις παραμέτρους και θα ενημερωθείτε με ανακοίνωση για την πρόοδο της έρευνας.
Νέο Πρακτικό για Προσωπικό Ασφαλείας: Πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη Διοίκηση για το νέο Πρακτικό, βάσει των διατάξεων του νέου νόμου. Αναφέραμε τις θέσεις μας και περιμένουμε αφού μελετηθούν, νέα πρόσκληση από τη Διοίκηση.Καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης είναι η 25/11/2021.
Εναρμόνιση Καταστατικού με το νέο εργασιακό νόμο: Σε συνεργασία με Δικηγορικό γραφείο, ετοιμάζουμε την εναρμόνιση του Καταστατικού. Τα άρθρα που αφορούν Ηλεκτρονικές Ψηφοφορίες και Ηλεκτρονικές Συνελεύσεις θα παραμείνουν μέχρι στιγμής ως έχουν, γιατί περιμένουμε τις τοποθετήσεις των υπερκείμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΓΣΕΕ, ΠΟΕ, Εργατικά Κέντρα) για το συγκεκριμένο θέμα.
ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε, ότι πραγματοποιήθηκε συνάντηση στις 03/11/21 με τη Διοίκηση και τους τρεις Δ/ντές Διυλιστηρίων όπου τέθηκαν θέματα που αφορούν και τα τρία Διυλιστήρια. Συμφωνήθηκε να πραγματοποιείται η συνάντηση αυτή κάθε τρίμηνο.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Όπως διαπιστώνετε, η δράση του Σωματείου μας αποδίδει καρπούς.
Με τη βοήθεια όλων σας θα καταφέρουμε την επίτευξη των στόχων που έχουμε βάλει. Δεν περισσεύει κανείς.
